Обучение корпоративному блокчейну

Обучение корпоративному блокчейну связано с тем, что субъекты бизнеса знакомят своих сотрудников с потенциалом корпоративного блокчейна в бизнесе. На данный момент существует несколько предприятий, у которых есть надлежащие структуры, способствующие внедрению этой новой технологии. Учитывая огромный потенциал технологии для более быстрых, эффективных и прозрачных бизнес-операций, крайне важно, чтобы каждая организация находила время для обучения своего персонала по этому вопросу..

Примечательно, что обучение корпоративному блокчейну фокусируется на применении технологии блокчейн на предприятиях. Это предполагает использование технологии для масштабирования бизнеса, а также для лучшего удовлетворения потребностей клиентов. Интересно, что этой технологии всего десять лет, но она совершила революцию почти во всех секторах глобального бизнеса. Поэтому разумно, чтобы предприятия знали, что это за технология, и как они могут ее лучше всего использовать..

Технология блокчейн является центральным катализатором продолжающейся цифровой трансформации. Уже сейчас такие глобальные организации, как банк Goldman Sachs, IBM, Microsoft и даже судоходные компании, такие как Maersk, интегрируют эту технологию в свои операции. Например, Maersk в партнерстве с IBM создала решение для управления цепочкой поставок на основе блокчейна, и подписчики устремляются к нему..

Примечательно, что пользователи могут отслеживать движение товаров по цепочке поставок, а взаимодействие осуществляется в одноранговой сети. Это означает, что нет места для громоздкой бумажной работы, которая обычно используется при традиционном способе управления цепочками поставок на судоходных линиях. В частности, такие преимущества представляют собой огромные рыночные возможности для технологии, и тем больше причин, по которым предприятиям следует обучать свой персонал ей..

Ключевые особенности технологии блокчейн

Чтобы блокчейн стал таким мгновенным хитом, в нем должно быть что-то особенное, что широкое общество находит увлекательным. Примечательно, что это ключевые характеристики новаторской технологии. Они включают;

  • Децентрализация / консенсус

Вплоть до блокчейна взаимодействие в Интернете было на основе клиент-сервер. Это означает, что в традиционной структуре Интернета есть одна основная точка (сервер), которая контролирует то, что происходит в экосистеме. Если что-то пойдет не так на сервере или сам сервер выйдет из строя, вся экосистема выйдет из строя, отключив всех клиентов, которые полагаются на сервер..

Напротив, блокчейн-платформа – это, по сути, набор узлов, которые одновременно являются серверами и клиентами. Эти узлы имеют равные привилегии с точки зрения того, что они могут делать, например, право проверять транзакции. Таким образом, все узлы являются одноранговыми узлами, которые взаимодействуют с одинаковым уровнем значимости и привилегий. Примечательно, что для завершения любой транзакции на платформе между участниками должен быть консенсус относительно ее действительности и правдивости..

Эта децентрализованная природа блокчейна подразумевает отсутствие центральной точки власти. Интересно, что если один узел в экосистеме будет скомпрометирован, все остальные узлы будут поддерживать нормальный поток действий. Это означает, что если хакер получил доступ к одному узлу, другие узлы останутся нетронутыми. Следовательно, платформа защищена от взлома..

  • Неизменность

Платформа блокчейн представляет собой реестр, который виден всем узлам платформы. Вот почему люди иногда называют технологию блокчейн технологией распределенной книги (DLT). Интересно, что такая распределенная природа реестра подразумевает, что как только участник вводит информацию на платформу, информация становится видимой для всех узлов. Каждый узел на платформе будет иметь копию информации о транзакции..

Интересно, что потребуется разрешение всех участников платформы, чтобы иметь возможность изменять любую информацию, уже записанную и распространенную среди сверстников. Это означает, что ни один объект не может изменять введенную информацию без согласия платформы. В результате информация в безопасности.

  • Хронологический порядок событий

После завершения транзакции информация сохраняется в едином блоке с неизменной меткой времени. Интересно, что эти блоки информации образуют цепочку, в которой каждый блок содержит хеш предыдущего блока. Блокчейн получил свое название от этой связности блоков информации..

Связанные блоки предлагают хронологический отчет обо всех действиях на платформе с момента ее создания. Интересно, что это одна из основных характеристик, которые выделяют DLT как гениальность. Прозрачность и достоверность – это проблема в наш век информации. Легкость доступа к информации представляет угрозу для таких секторов, как интеллектуальная собственность. В связи с этим технология может иметь большое значение в определении оригинальности произведений интеллекта..


Ключевые особенности блокчейна

Корпоративный блокчейн

С тех пор, как технология блокчейн вышла на международную арену, Биткойн был единственным узнаваемым приложением-убийцей. Однако широкое распространение этой технологии привело к тому, что корпорации заинтересовались этой технологией. По сути, корпоративный блокчейн – это случай, когда учреждения используют технологию блокчейна для различных целей, как коммерческих, так и внутренних..

Корпоративные блокчейны уже разрушают бизнес-пространство. Примечательно, что существует множество вариантов использования блокчейна в корпоративных системах, над которыми экспериментируют различные организации. Интересно, что варианты использования предназначены как для горизонтальных, так и для вертикальных приложений. Уже сейчас существуют корпоративные блокчейны, которые сосредотачивают свою энергию на ряде конкретных вертикальных и горизонтальных приложений. Сценарии использования включают управление цепочкой поставок, обмен данными, проверку оригинальности продуктов, трансграничные платежи, личные медицинские записи (PHR) и т. Д..

В частности, эти корпоративные блокчейны объединяют различные учреждения, разделяющие интересы, ориентированные на блокчейн. Как отмечалось ранее, платформы блокчейнов позволяют всем участникам просматривать информацию, содержащуюся в базе данных, и влиять на нее. Такие называются публичными блокчейнами. Однако предприятия обычно заботятся о конфиденциальности своей деятельности и данных. Таким образом, разработчики придумали платформы блокчейнов, которым требуется разрешение на доступ, следовательно, разрешенные / частные блокчейны..

Частные блокчейны включают в себя тщательно отобранные объекты, которые объединяются для создания узлов, участвующих в экосистеме. Таким образом, каждый узел на платформе известен и является доверенным, а значит, и доверенным узлом. Enterprise Ethereum Alliance (EEA) – хороший пример такого частного блокчейна. Примечательно, что ЕЭЗ состоит из 500 участников, и большинство из них – компании из мировой экономики.&Категория Р 500. Среди нескольких видных участников – Microsoft, HP Enterprise, Cisco, JP Morgan, Samsung, Intel, Accenture и т. Д..

Ключевые особенности корпоративного блокчейна

Очевидно, что уже существует корпоративное программное обеспечение, которое учреждения уже используют. Однако существует явное превосходство корпоративного блокчейна в большинстве ключевых областей, с которыми имеют дело учреждения. По этой причине они постепенно переходят на новую технологию. Здесь мы рассмотрим некоторые ключевые особенности корпоративного блокчейна..

  • Устойчивость к неудачам

Как обсуждалось ранее, платформы блокчейнов состоят из различных узлов, каждый из которых работает независимо и с такими же привилегиями, как и все остальные узлы. Кроме того, корпоративные блокчейны в основном работают на частных блокчейнах, которые состоят только из доверенных узлов. Примечательно, что база данных на платформе доступна всем доверенным узлам экосистемы. Таким образом, если один узел вышел из строя по идиосинкразическим причинам, другие узлы продолжат функционировать в обычном режиме. В отличие от централизованных платформ, после сбоя сервера вся экосистема перестает работать..

  • Высокая производительность

Предприятия имеют дело с большим количеством клиентов во время оказания услуг и продажи продукции. Это означает, что они имеют дело с большим количеством транзакций в день. Например, Goldman Sachs обрабатывает миллионы транзакций в день, а это означает, что может быть огромное количество транзакций в секунду. В этом свете им нужны корпоративные блокчейны, которые будут достаточно быстрыми, чтобы обрабатывать транзакции в секунду, не испытывая слишком длительных задержек и сбоев сети..

Это один из секторов, в котором корпоративным блокчейнам все еще не хватает. Например, Hyperledger Fabric сегодня является одним из самых популярных корпоративных блокчейнов. Однако платформа регистрирует всего 3500 транзакций в секунду с задержкой в ​​сети около одной секунды. Глядя на показатели, становится ясно, что платформа не может принять все функции такого учреждения, как Goldman Sachs..

  • Конфиденциальность

Конфиденциальность и безопасность данных – одно из главных преимуществ корпоративных блокчейнов. В частности, частные блокчейны позволяют только доверенным узлам участвовать в экосистеме..

  • Совместимость

Традиционное программное обеспечение использует интерфейс прикладного программирования (API) для эффективного взаимодействия. В результате программное обеспечение сначала должно появиться как два разрозненных хранилища, которые полагаются на API для согласования. Напротив, корпоративные блокчейны предоставляют возможность обходить API-интерфейсы и напрямую подключать их. Это связано с тем, что существуют узлы взаимодействия, соединяющие различные корпоративные блокчейны. Прелесть взаимодействия корпоративных блокчейнов заключается в том, что можно подключить как можно больше платформ без серьезных сбоев..

Примеры корпоративных блокчейн-платформ

SAP

Учитывая огромный потенциал корпоративного блокчейна, различные компании взяли на себя задачу доработать его до такой степени, чтобы это дало им преимущество на рынке. Например, SAP работает над рядом услуги на основе блокчейн которые способствуют внедрению корпоративного блокчейна. Примечательно, что у фирмы есть трехкомпонентная программа корпоративного блокчейна, нацеленная на институциональных клиентов..

В частности, первая вилка нацелена на бизнес-процессы с особым интересом к вариантам использования технологии блокчейн. Кроме того, решение способствует интеграции технологии в конкретных областях, на которые влияет блокчейн. В результате клиенты могут быть уверены в качестве своих данных, а также в их целостности, а это свойство основано на фундаментальных характеристиках блокчейна..

SAP имеет беспрецедентный опыт работы в секторе сетей. Поэтому неудивительно, что он работает над тем, как блокчейн может поддерживать основной бизнес сетевых клиентов. Это связано с осознанием того, что сеть имеет решающее значение для оптимального функционирования корпоративной цепочки блоков. Интересно, что это решение еще больше помогает SAP усовершенствовать потенциал Blockchain-as-a-service (BaaS). С помощью этого решения клиенты могут создавать свои собственные приложения и размещать их на облачной платформе SAP..

Hewlett Packard Enterprise (HPE)

Интересно, что SAP запущен глобальный консорциум SAP Cloud Platform для изучения и разработки сервисов блокчейн. Платформа включает в себя HPE, у которой есть два крупных проекта, направленных на создание блокчейна корпоративного уровня. Одним из проектов является технология критически важных распределенных регистров. Это совместный проект с R3, в котором решение работает на Corda Enterprise от R3..

По сути, критически важная технология распределенной книги позволяет пользователям для выполнения задач, связанных с блокчейном, в средах с нулевой устойчивостью к сбоям. Примечательно, что решение подходит для предприятий, поскольку есть огромные возможности для масштабируемости..

Кроме того, HPE реализует блокчейн-сервисы HPE Pointnext, которые представляют собой платформу, имитирующую BaaS от SAP. По сути, этот сервис облегчает интеграцию блокчейна на предприятиях, особенно для фирм, которые хотят экспериментировать с различными вариантами использования. В частности, HPE Pointnext берет пользователи через все ключевые аспекты блокчейна, включая безопасность, операции, функциональность платформы, соответствие, управление и многое другое.

ORACLE

ORACLE входит в число технологических гигантов, прокладывающих путь во внедрении технологии Blockchain-as-a-Service (BaaS). Примечательно, что у фирмы есть четыре проекта, нацеленных на использование блокчейна в корпоративной среде. В частности, компания запустила четыре основных приложения, ориентированных на предприятия, заинтересованные в блокчейне..

Первый проект – это Intelligent Track and Trace, который использует блокчейн для отслеживания движения продуктов по цепочке поставок. Примечательно, что эти решения создают своего рода цифровой бумажный след, который фиксирует действия в каждой точке производства и поставки. Таким образом, конечные пользователи могут следить за процессом, что повышает прозрачность.

Кроме того, ORACLE работает над программой Lot Lineage and Provenance, которая проверяет подлинность продуктов. Кроме того, интеллектуальная холодовая цепь повышает безопасность пищевых продуктов, отслеживая процесс производства для розничного продавца. Наконец, использование и отслеживание гарантии снижает юридические обязательства, предоставляя неоспоримые записи для арендованных продуктов..

Обучение корпоративному блокчейну

Очевидно, что блокчейн революционен. Эта технология меняет промышленность неожиданным образом. Таким образом, становится ясно, почему предприятия проявляют большой интерес к этой технологии. Интересно, что по мере того, как все больше и больше предприятий стремятся установить отношения с отраслью, потребность в экспертах по блокчейну возрастает. Эта тенденция уже идет.

Энтузиасты блокчейна, которым необходимо обучение корпоративному блокчейну, должны будут записаться на курс корпоративного блокчейна. Здесь они узнают об основных принципах технологии, а также о том, как корпорации и другие предприятия могут лучше интегрировать технологию в свои системы..

Интересно, что высшие учебные заведения уже берутся за создание специализированных курсов, ориентированных на обучение корпоративному блокчейну и технологии в целом. Это, однако, признание того, что технология является довольно новой и нет установленных руководящих принципов для ее использования..

Например, Оксфордский университет совместно с Said Business School предлагает сертификат по стратегии блокчейн. Это своего рода корпоративный тренинг по блокчейну, где участники получат представление о технологии блокчейн и о том, как она повлияет на организации в будущем. Кроме того, в учреждениях есть структуры, которые будут руководить руководителями при принятии стратегических решений, касающихся корпоративной цепочки блоков..

Интересно, что курс корпоративного блокчейна доступен на онлайн-платформах. Существует множество таких платформ, которые предлагают сертификацию для обучения корпоративному блокчейну. Открытый университет Соединенного Королевства также предлагает обучение технологиям. Примечательно, что учреждение является порталом многочисленных курсов, посвященных блокчейну..

Преимущества онлайн-обучения корпоративному блокчейну

Обучение корпоративному блокчейну в Интернете имеет несколько и весьма существенных преимуществ по сравнению с посещением физического учреждения. Некоторые из преимуществ включают:

  • Без ограничений по времени, без границ

Онлайн-курс корпоративного блокчейна – один из самых гибких условий обучения. Примечательно, что все мероприятия проходят через Интернет, и преподаватели обычно предварительно записывают свои лекции, прежде чем размещать их на платформе. Таким образом, каждый может свободно получить доступ к материалу в свое время и прочитать.

Кроме того, онлайн-платформы доступны на любом устройстве, имеющем доступ к Интернету. Это означает, что студенты могут получить доступ к материалам курса из любой точки земного шара, если есть подключение к Интернету. Кроме того, это означает, что есть много удобства с точки зрения наличия и доступности курса..

  • Экономически эффективным

Онлайн-платформы не требуют, чтобы студенты платили за учебники и другие сборы, которые платят студенты в физических учреждениях. Например, студенты, проходящие онлайн-курс корпоративного блокчейна, не должны будут платить за документы, которые преподаватели используют для подготовки экзаменов и других оценочных материалов..

Кроме того, физические учреждения требуют, чтобы человек физически появлялся в классе. Если каждый день ездить туда и обратно, ясно, что много денег уйдет на проезд / бензин. Кроме того, придется покупать обед и другие проблемы, которые могут возникнуть и потребовать денег. С другой стороны, может потребоваться остаться в школе, потому что учебное заведение находится далеко от школы. Таким образом, нужно будет получить жилье, что просто подразумевает большие затраты..

Личное обучение корпоративному блокчейну

Ясно, что уже есть средства, с помощью которых предприятия могут обучать своих сотрудников, не посещая физический колледж. Однако также очевидно, что персоналу потребуется много времени, чтобы пройти полную сертификацию в области корпоративной цепочки блоков. К счастью, есть личные занятия / тренинги под руководством инструктора, которые могут быть полезны..

Личное обучение корпоративному блокчейну – это немного новость в этой сфере, но оно оказалось довольно эффективным. Например, мастер-класс 101Blockchains Enterprise Blockchain Training Masterclass – это двухдневное упражнение, предназначенное как для технических, так и для нетехнических специалистов. Примечательно, что учебная сессия знакомит участников с блокчейном, а также рассказывает о том, как люди могут использовать его для создания ценности в своих организациях..

В течение двух дней корпоративный учебный курс побудит участников увидеть блокчейн как решение различных проблем, уникальных для их организаций. Это включает в себя основы технологии распределенного реестра (DLT) и понимание различных типов сетей блокчейнов. В частности, участники узнают о различных терминологиях, уникальных для игроков в индустрии блокчейнов..

Кроме того, участники ознакомятся с примерами использования DLT в различных секторах, включая здравоохранение и правительство. Изюминкой мастер-класса 101 Blockchains Enterprise Blockchain Training Masterclass является участие участников в семинаре, на котором инструкторы помогут им выработать стратегическое мышление в отношении дизайна предприятия в отношении технологии блокчейна..

Преимущества личного обучения корпоративному блокчейну

Как упоминалось ранее, сегодня легко найти учебный курс по блокчейну. Однако большинство людей, которым могло бы пригодиться обучение, не могут найти время, необходимое для получения сертификата о курсах. В этом свете очное обучение становится наиболее идеальным. Во-первых, такая программа, как мастер-класс 101Blockchains Enterprise Blockchain Training Masterclass, длится всего два дня. Здесь участники, такие как ИТ-директора компании, получат возможность лично пообщаться с инструктором..

Во-вторых, в очном обучении уделяется максимум внимания. Примечательно, что инструктор может сконцентрироваться на одном ученике за раз, и, таким образом, он поделится как можно большим объемом знаний за очень короткое время. Это индивидуальное внимание также экономит время, поскольку ученику потребуется всего несколько часов в день с инструктором..

Резюме

Блокчейн вышел на мировую арену как технология, лежащая в основе биткойнов. В первые дни нельзя было отделить технологию от новой формы валюты, что беспокоило многие центральные банки. Однако проблемы с нормативными требованиями и безопасностью заставили людей протестировать эту технологию для других целей. В последнее десятилетие количество таких вариантов использования растет в геометрической прогрессии..

Однако основной темой для разговоров является полезность блокчейна для корпораций и предприятий. Enterprise Ethereum Alliance (EEA) свидетельствует об огромном интересе корпораций к этой технологии. Корпоративный блокчейн только набирает обороты и, вероятно, будет набирать обороты с течением времени.

Учитывая уникальные особенности технологии блокчейн, предприятия открывают для себя много полезного в этой технологии. Данные в сети неизменны, и одноранговые узлы взаимодействуют один на один и без необходимости в центральном органе. Кроме того, транзакции через платформу довольно дешевы, если вообще есть, мгновенные. Интересно, что этим особенностям обучает обучение корпоративному блокчейну..

Очевидно, корпоративное обучение блокчейну – это то, что необходимо успешным руководителям, чтобы ориентироваться в пространстве. Получение информации о технологии очень важно, потому что это расширяет кругозор относительно внедрения технологии в случае корпораций..

В частности, существует ряд курсов по корпоративному блокчейну, которые можно пройти во время обучения корпоративному блокчейну. Это архитектура блокчейна, безопасность блокчейна и нормативная среда блокчейна. Завершение курсов предоставит учащимся необходимые навыки, которые облегчат принятие решений относительно интеграции блокчейна. Кроме того, знания, которые учащиеся получают в ходе обучения корпоративному блокчейну, помогают им согласовывать усилия по развитию компании с ключевыми сильными сторонами технологии..

Заключительные комментарии

Сегодня невозможно делать заявления о будущем технологии блокчейн для предприятий. Это связано с тем, что технология все еще остается неопределенной. Примечательно, что в огромном количестве юрисдикций нет четких руководящих принципов для этой технологии. Таким образом, невозможно оценить масштабы воздействия таких стран на блокчейн..

Однако реальность такова, что все больше и больше корпораций знакомятся с технологией блокчейн. Интересно, что компании ищут способы лучше управлять своим бизнесом, используя потенциал технологии. В этом свете крайне важно, чтобы руководители прошли обучение корпоративному блокчейну, чтобы они могли оценить как сильные, так и слабые стороны технологии. Таким образом, предприятия могут легко согласовать свои интересы с сильными сторонами технологии..

Mike Owergreen Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
Like this post? Please share to your friends:
Adblock
detector
map