Принципы управления блокчейном «Кто охраняет стражу?»

Введение в управление блокчейном

Когда в разговоре появляется термин «блокчейн», большинство людей отключаются и вежливо пытаются скрыть свою очевидную скуку. То есть, пока они не поймут, что технология блокчейн может гарантировать, что их кофе не был имитацией, что их овощи не были обработаны химикатами, что их лекарства не просрочены, что их холодильники заказали продукты, в которых они нуждались, что их наследство будет разделено в соответствии с пожеланиями деда, и что право собственности продавцов на их новые автомобили подтверждено с помощью их цифровых идентификационных данных. Блокчейн представляет следующее поколение Интернета.

В мае группа исследователей из Института Тьюринга Оксфордского университета представила в британский парламент отчет, в котором утверждалось, что сила инноваций в области блокчейнов больше зависит от их общей перспективы и финансовых концепций, чем от их технологической реализации. Это связано с тем, что технология блокчейн выражает повествование, которое важно из-за того, как она пересматривает существующие финансовые структуры и то, как они работают, а не из-за какого-либо вклада в реализацию конкретной технологии, интеграцию определенного кода или создание приложения, обслуживающего определенную отрасль. В отчете Института Тьюринга технология блокчейн определена как технология, настолько зарождающаяся, что она все еще не поднялась до уровня технологии в зачаточном состоянии. В отчете сравнивается текущий этап развития блокчейна с развитием Интернета в 1993 году, за четыре года до того, как Amazon стала публично торгуемой компанией, за десять лет до основания Facebook и за восемь лет до того, как лопнул пузырь доткомов..

Статус управления блокчейном

В течение последних нескольких лет эта зарождающаяся финансово-технологическая концепция блокчейна давала надежду и возможность нести ответственность за исправление мира, исцеление общества от его болезней и творение чудес почти во всех аспектах нашей жизни. В научных отчетах утверждается, что блокчейн может решить проблему беженцев в Европе, устранить бедствие продовольственного и водного голода в Африке, расширить демократию во всем мире, свергнуть тоталитарные правительства и ослабить глобальное потепление. На самом деле, как в известной шутке Кремниевой долины: «Мы хотели летающие машины; вместо этого мы получили 140 символов », – ссылаясь на Twitter, разрыв между обещанием технологического спасения и его реализацией широк и глубок..

Ни инновации, которые технология блокчейн привносит в сферу финансов и бизнеса, ни ее концептуальные открытия, которые могут привести к реализации значительных изменений парадигмы во многих областях, не следует недооценивать. Принципы блокчейна основаны на децентрализованном управлении базами данных, а не на том, чтобы управляется центральным органом. Проверка действий в технологии блокчейн осуществляется посредством шифрования данных с подписью и защитой данных, чтобы их нельзя было изменить или повредить, при этом используется демократический консенсус, при котором не менее 51% узлов проверяют и одобряют исполнение сделок. Этот консенсус исключает любое возможное злоупотребление властью или навязывание личной повестки дня и фактически приводит к технологии, основной принцип которой не только создает и способствует доверию между коллегами, но и укрепляет ценности демократии и децентрализации..

Принципы управления блокчейном

Принципы, воплощенные в технологии блокчейн, служат инновационной дополнительной ценностью и концептуальной и реалистичной альтернативой централизованному образу жизни в настоящее время. Многое из того, что мы сейчас переживаем, определяется решениями сверху вниз, будь то руководство международных мегакорпораций или централизованные конгломераты, контролирующие большинство областей нашей жизни. Один из вопросов, которые редко изучаются в последние несколько лет, – это то, на каких правилах основана технология блокчейн. Это включает в себя вопрос о том, кто определяет ДНК блокчейна, кто имеет право принимать решения и как это право реализуется на самом деле. В частности, какова система управления блокчейном или «кто охраняет стражу?»

В целом, управление относится к институциональной системе, облегчающей совместное принятие решений и гарантирующей выполнение решений. Органы управления, будь то страны или майнеры блокчейнов, состоят из законодательной, исполнительной и судебной ветвей власти и характеризуются своей способностью принимать и выполнять решения и получать оптимальные результаты. Форум Гарвардской школы права по корпоративному управлению и финансовому регулированию предлагает различные способы использования технологии блокчейн для внедрения принципов корпоративного управления в действующие в настоящее время корпорации и рассматривает эту технологию как важную инновацию с большими перспективами на будущее. Однако Форум не предлагает предложений по интеграции принципов корпоративного управления в технологические системы, на которых основан блокчейн. Является ли это потенциальное перекрестное использование технологии блокчейн в корпоративном управлении и корпоративном управлении в технологии блокчейн просто тавтологией, представляющей разные способы формулирования одной и той же цели, или нереалистичной рекурсией или повторением??

Развитие управления блокчейном

Блокчейн – это инновация FinTech, затрагивающая экономический, деловой и финансовый секторы. Исследователи из Европейского института корпоративного управления (ECGI) отметили необходимость интеграции принципов корпоративного управления в регулирующие институты финансовых рынков и призвали к использованию передовых практик корпоративного управления. Они включают в себя набор принципов, механизмов и правил, определяющих, как компании должны выполнять свои обязанности по контролю и надзору, а также принципы управления, основанные на прозрачности, единстве и подотчетности. Рекомендации ECGI включают: отделение регулирующих институтов от зависимости от географических или национальных юрисдикций, тем самым сводя к минимуму политическое вмешательство; отделение бюджетов регулирующих органов от государственных бюджетов с целью повышения независимости регулирующих органов; увеличение разнообразия среди директоров, работающих в регулирующих организациях, за счет увеличения числа представителей общественности и экспертов; обеспечение соблюдения директорами юридических стандартов заботы и фидуциарных обязанностей; и использование международной экспертной оценки для повышения независимости регулирующих органов. Было бы целесообразно изучить, могут ли эти рекомендации быть полезными при разработке руководящих принципов для систем блокчейн..

Исследователи из Национального центра научных исследований Франции (CNRS), изучавшие возможность интеграции закона в компьютерное кодирование, заявили, что такая интеграция стала очень популярной в последнее десятилетие с целью регулирования поведения потребителей или пользователей кода. , как в Интернете, так и в реальной жизни. Фактически, поведенческое регулирование, интегрированное в коды, актуализирует ценности, которые глубоко влияют на наше поведение. Примеры включают: сотрудничество при работе с общими файлами, как с Google Docs; обмен информацией и знаниями в социальных сетях; продвижение нарциссического индивидуализма, как в случае с Facebook; и принятие или подчинение культуре контроля и отслеживания с помощью карт и навигационных приложений. Все это влияет на пользователей таким образом, о котором они даже не подозревают. По мнению исследователей CNRS, регулирование блокчейн вскоре станет реальностью «Интернета вещей», позволяя взаимодействовать между устройствами пользователей без явного разрешения пользователей и «для их же блага». Устройства, основанные на блокчейне, будут работать автономно в соответствии с техническими правилами и управляться смарт-контрактами, открывать и запирать наши двери, направлять нас в умные автомобили и бесконечно выполнять другие действия, с любой скоростью и любым способом, который они определяют..

Право в современных обществах часто намеренно расплывчато, чтобы обеспечить гибкость в исключительных случаях. Напротив, законы технологии принципиально неизменны. В результате эффективность, достигаемая блокчейн-системами, может в конечном итоге нанести ущерб ее пользователям. Однако исследователи CNRS рассматривают возможность внедрения технико-правовых систем как демократическую ценность, имеющую большое значение, и приходят к выводу, что эта утопическая сеть управления, потенциально предлагаемая технологией блокчейн, может помочь реализовать либертарианские устремления, если вместо этого она не приведет к в социальной антиутопии.


Принцип управления блокчейном – тестовый пример DAO

Одним из примеров инновационной организационной и бизнес-структуры, использующей принципы корпоративного управления в экосистеме блокчейна, является децентрализованная автономная организация или DAO. Эта автономная бизнес-модель, которая сегодня кажется научной фантастикой, но может оказаться приземленной в будущем, была впервые реализована в 2016 году с целью использования в качестве фонда финансирования проектов. DAO работает в сети Ethereum и основывается на краудфандинге, собрав 150 миллионов долларов от 11000 инвесторов. Сто крупнейших инвесторов принадлежит 46 процентов акций компании, а крупнейшему инвестору принадлежит менее четырех процентов акций. В результате акции контролирующих акционеров действительно существуют, но они обладают меньшей властью, чем на обычном деловом рынке. DAO использует систему смарт-контрактов между своими акционерами и не имеет физического адреса или людей, занимающих какие-либо руководящие должности. Согласно теории, лежащей в основе управления этой организацией, предотвращение концентрации власти в руках представителей, условие, известное как дилемма представителя в корпоративном управлении, и разделение полномочий по принятию решений между всеми акционерами гарантирует лучшую защиту интересов акционеров. и предотвращать неправомерное использование информации и бюджетных ресурсов менеджерами, интересы которых могут отличаться от интересов акционеров компании..

Как организация, основанная на блокчейне, DAO полностью прозрачна для всех своих акционеров. Предпринимаемые им действия выполняются в соответствии с кодексом, который может проверить и проверить любой акционер. Инвесторы обладают правом голоса через цифровые токены, и решения принимаются путем голосования по предложениям, включенным в повестку дня «подрядчиком». Перед голосованием группа добровольцев, называемых «казначеями», проверяет личности тех, кто предлагает какие-либо действия, и проверяет, соответствуют ли все предложенные проекты закону. Вся прибыль от вложений в проекты передается акционерам, конечно, без вычетов на заработную плату. Одна из первоначальных целей DAO заключалась в том, чтобы быть экстерриториальной организацией без какой-либо национальной юрисдикции, чтобы гарантировать ее независимость и гарантировать, что она не будет нарушать законы какой-либо страны. Однако в конечном итоге она зарегистрировалась как компания в Швейцарии. DAO была признана новаторским примером, который, реализовав чистые принципы корпоративного управления с максимальной прозрачностью и полным контролем со стороны всех акционеров, серьезно бросил вызов парадигмам управления финансовыми и коммерческими организациями. Таким образом, это послужило прецедентом для управления в автономной организации..

Возвращаясь к отчету о политике блокчейна, недавно представленному в британский парламент, этот отчет включает определение стандартов экологической, социальной и управленческой деятельности (ECG), которые являются более широким эквивалентом корпоративной социальной ответственности (CSR). В отчете говорится, что уже сегодня эти стандарты были приняты предприятиями стоимостью 8,2 триллиона долларов США только в Соединенных Штатах, в то время как во всем мире объем предприятий, использующих эти стандарты, оценивается в 22 триллиона долларов. Исследователи рекомендуют определять ЭКГ как международный набор стандартов, которые будут использоваться в качестве основы для создания принципов управления технологией блокчейн, чтобы обеспечить создание моральной и подотчетной основы для структур, механизмов, финансов и общества будущего. Выполнение этой рекомендации может гарантировать сохранение принципов как корпоративного управления, так и социальной ответственности..

Mike Owergreen Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
Like this post? Please share to your friends:
Adblock
detector
map